Se valoriser et s'affirmer (module collectif)

Statut :
Correspondant :
Thérèse Aurora
Public visé :
Type d'action :
Formation non diplômante
Entrées et sorties permanentes :
Non
Rythme :
Niveau d'entrée :
Niveau de sortie :

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Objectifs

  • Mieux se connaitre et se valoriser
  • S’approprier son parcours pour se projeter
  • Développer la confiance en soi et en faire un axe de progrès
  • Améliorer son efficacité relationnelle

Contenu

  • Analyse de son parcours
  • Valorisation de son profil de compétences
  • Les composantes de la communication 
  • La communication verbale et  non verbale
  • Image et l’affirmation de soi
  • Stratégie de développement de la confiance en soi
  • Identification d’axes de progression lors de situations de  communication 

Méthodes pédagogiques

Complément d’informations

Modalité de validation et reconnaissance des acquis

  • Attestation de compétences
  • Enquête de satisfaction et bilan qualité de l’action de formation

Modalités pédagogiques (méthodes, moyens)

  • La démarche fera appel à l’expérience des participants.
  • Des travaux de groupes et individuels variés (jeux de rôles, mises en situation et études de cas…)
  • Des documents supports qui seront complétés, étayés tout au long de la démarche

Profil des intervenants

  • Formatrice confirmée faisant partie de l’équipe académique Prestations RH

Les plus 

  • Formation sur mesure en fonction des besoins et des situations vécues par les participants
  • Réalisation d’une synthèse des productions issues de la formation